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马道头煤业公司提升党建工作水平 促进企业健康发展


2019-05-21 来源: 澳门凯旋门注册网站
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  马道头煤业公司紧紧围绕集团公司“36951”战略体系和“1886”行动计划,把“坚持党的领导、加强党的建设”作为推动企业发展的深厚动力和根本保证,切实履行管党治党主体责任,把党委工作高度融入到行政工作中,为完成全年各项工作任务提供坚强的政治保障。
  强化学习教育。马道头煤业公司党委通过中心组学习、“三会一课”、党员活动日等学习形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和集团公司“两会”精神,引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,坚决做到思想上、政治上、行动上始终与集团公司党委保持高度一致,高质量完成好各项工作任务,推动企业提质增效。
  强化党建工作。马道头煤业公司党委深入落实《集团公司党政一体化考核评分奖惩办法》,推动党建工作与行政工作的深度融合,把党的建设各项工作渗入到行政工作的方方面面,与行政工作同时谋划、同时布置、同时落实、同时考核,与考核奖惩、工资分配相结合,破解党建与经济工作“两张皮”,不断提升该公司党建工作科学化水平。
  强化宣传工作。马道头煤业公司党委通过电子屏幕、牌板等形式,引导广大员工学习贯彻集团公司新思路、新理念,提高了干部员工的向心力和凝聚力。同时,该公司印发了《马道头煤业公司对外宣传考核办法》,提高基层通讯员写作的积极性、主动性,把公司好的经验做法,优秀的人物事迹报道出去,增强宣传报道的针对性、时效性。
  强化“三基”建设。马道头煤业公司党委严格落实 “三会一课”、民主评议党员、党性定期分析等制度,不断加强党员教育管理工作,形成党员干部受教育的长效机制。进一步完善12个党支部党员活动室的硬件设施,提升支部建设的整体水平。创建“党员服务承诺”“党员责任岗”“党员先锋岗”“党员突击队”,引导党员干部勤奋敬业,扎实工作,发挥好党员的先锋模范带头作用。
  强化干部队伍建设。马道头煤业公司党委严格按照集团公司“1311”选人用人标准,印发了《马道头煤业公司一线大学生青年人才培养选拔实施意见》,形成了完善的优秀年轻大学生培养使用机制,充分调动大学生员工干事创业的积极性和主动性,切实增强了干部队伍活力,实现干部队伍有序接替。
  强化党风廉政建设。马道头煤业公司党委严格落实党风廉政建设的主体责任,不断强化党员领导干部红线意识、底线思维,主动履行“一岗双责”,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,以钉钉子精神把管党治党要求落实落细。同时,严格落实集团公司党委关于狠刹“十种不良风气”的安排部署,不断加强监督检查,强化考核问责,营造风清气正的发展环境。(通讯员 薛尚成 刘向红 责编 周慧娇)